Утвержден порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" устанавливается, что нормой рабочей недели считается 5-дневная рабочая неделя с субботой и воскресением выходными днями. В случае использования стандартной длины рабочей недели в 40 часов на каждый рабочий день приходится по 8 рабочих часов, при использовании иного графика работы длина рабочей недели в часах делится на пять рабочих дней.

Другие нормы утверждают, что рабочий день предшествующий праздничному дню сокращается на один час. Праздничный день, выпавший на выходной день, переносится на ближайший рабочий день. Перенос праздничных дней не производится на производствах, требующих непрерывного процесса работы, и системах жизнеобеспечения населения. Из этого следует, что вычисление рабочего времени за месяц производится согласно количеству рабочих дней, помноженному на продолжительность рабочего дня, минус часы накануне праздничных дней. Предыдущие разъяснения Министерства Труда признаны недействительными.

Расчетов Алексей, E-Acc.Ru

Подготовлено и опубликовано центром бухгалтерских услуг 05.10.2009 в 15:10



Следующая новость: Минфин РФ считает, что гарантийный платеж за аренду следует отнести к базе налога на добавленную стоимость »
Предыдущая новость : « C 30 сентября вступает в силу очередное снижение ставки рефинансирования на этот раз сразу на 0,5 процента

Дополнительная информация:

Хотите поздравить своего бухгалтера со свадьбой? Zakaz-Buketa.ru: закажите букет невесты в нашем салоне.